歡迎訪問福建自考網(wǎng)!本站為考生提供福建自考信息服務,網(wǎng)站信息供學習交流使用,非政府官方網(wǎng)站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 關注勞工關系協(xié)調(diào)的人力資源管理模式被稱為(),.,.

    人力資源管理(一)模擬試卷三

    卷面總分:100分     試卷年份:2020    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    關注勞工關系協(xié)調(diào)的人力資源管理模式被稱為(),.,.

    • A、產(chǎn)業(yè)模式
    • B、投資模式
    • C、參與模式
    • D、高靈活性模式
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目:

    在招聘工作中擁有計劃、錄用、人員安置等決策權的部門是(),.,.

    • A、用人部門
    • B、行政管理部門
    • C、上級主管部門
    • D、人力資源管理部門

    二十世紀六十年代開始,伴隨著經(jīng)濟的高速發(fā)展和科學技術的飛速進步,企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的發(fā)展進入(),.,.

    • A、萌芽階段
    • B、產(chǎn)生階段
    • C、發(fā)展階段
    • D、成熟階段

    簡述薪酬結構的基本構成要素。


    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業(yè)

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學習